Om mobbning
På Camp Change finns också gedigen kunskap och mångårig erfarenhet av hur man effektivt och framgångsrikt kan arbeta med att förebygga mobbning eller ta itu med akut mobbning.

En process behöver tid
Traditionellt brukar det vara så. att om ett problem uppstår eller behöver förebyggas, lyfts problemet fram t.ex. på en temadag. Vi tror att sådana tillfälliga insatser är otillräckliga. För att uppnå varaktig förändring krävs ett målmedvetet och systematiskt arbete över tid. Därför bygger våra metoder på ett processinriktat perspektiv.

Positiva mål - positiv förändring
För de flesta är det naturligt att ta ställning mot våld, kränkningar och förtryck. Men stopp och förbud är otillräckligt för en önskad utveckling. Vi måste också ta ställning till vad vi vill. Vi måste arbeta för!

Vi vill lyfta fram de positiva målen i social samvaro t. ex. vänskap, respekt, samarbete, ansvar och delaktighet. Vi tror, att om man vill skapa positiv förändring måste målen göras tydliga. Det faktum att något är positivt, gör det också roligare att jobba!

Äventyrspedagogiken - ett effektivt instrument
Ett upplevelse- och äventyrsbaserat arbetssätt tydliggör mycket effektivt såväl problem som möjligheter. Äventyrspedagogiken med alla dess enkla verktyg är därför ett utmärkt medel i arbetet med att uppnå ett positivt klimat där ingen mobbning förekommer.

Utbildning
Vi utbildar gärna grupper av personal som vill pröva äventyrspedagogiska metoder, dels i form av kurser på Camp Change eller i form av kursarrangemang på aktuell hemort. Läs mer om kurser här.

Frågor?
Kontakta Dag Zäther 0702214296.